Serviços gerais
Auxiliar de serviços gerais, controlador de acesso e controlador de estacionamento.
Para condomínios, shoppings, agências e escritórios.
Solicitar proposta
COOPERATIVA DE TRABALHO · NATAL/RN
Gente que faz. Parceria que transforma.
Conectamos pessoas comprometidas, gestão profissional e tecnologia para cuidar da operação de limpeza e apoio a edifícios da sua empresa.
A COOPERATIVA
Profissionais que decidem juntos e dividem as sobras.
A CoopService reúne profissionais autônomos que decidem em assembleia os rumos da cooperativa e partilham as sobras do trabalho. Esse modelo, regido pela Lei 5.764/1971 e pela Lei 12.690/2012, traz ao cliente uma estrutura diferente de organizar o trabalho: gestão profissional por trás de cada posto.
347cooperadas
Dado informado pela cooperativa em 03/11/2026.
Dado informado pela cooperativa em 03/11/2026.
Gestão interna dedicada
Equipe de gestão acompanha cada operação.
Continuidade operacional
Plano de continuidade e reposição conforme escopo contratual.
Suporte jurídico e documental
Estrutura jurídica e documental de suporte.
Capacitação continuada
Treinamento permanente dos cooperados.
Otimização de custos
Operação dimensionada ao escopo do contrato.
Equipamentos e insumos
Dimensionados para cada tipo de ambiente.
Governança democrática
Decisões tomadas em assembleia.
Serviço sob medida
Escopo desenhado a partir da sua operação.
SERVIÇOS
Três frentes para a operação do seu edifício.
Serviços hospitalares e administrativos
Funções próprias para ambientes de saúde e para rotinas administrativas, com protocolos por área.
Inclui a operação de lavanderia hospitalar.
Protocolo Smart Color
Quatro níveis de risco, do muito elevado (sanitários) ao reduzido (escritórios e espaços de apoio), com materiais e rotinas separados por cor.
Menos contaminação cruzada, mais previsibilidade.
PROTOCOLO SMART COLOR · NÍVEIS DE RISCO
NÍVEL 1 · RISCO MUITO ELEVADO
Sanitários e áreas sanitárias
Materiais exclusivos e protocolo rigoroso de troca e desinfecção.
NÍVEL 2 · RISCO ELEVADO
Laboratórios e áreas técnicas
Produtos compatíveis, sequência definida e registro da execução.
NÍVEL 3 · RISCO MÉDIO
Áreas administrativas
Higienização com frequência ajustada ao fluxo e à ocupação.
NÍVEL 4 · RISCO REDUZIDO
Escritórios e espaços de apoio
Rotinas de conservação e manutenção da apresentação dos ambientes.
LIMPEZA COM ROBÓTICA
A automação cuida do repetitivo. A equipe cuida do que exige olhar humano.
Robôs de limpeza trabalham sob supervisão da equipe da CoopService em ambientes de grande circulação. O robô amplia a cobertura; o cooperado continua responsável pela qualidade.
1
Diagnóstico sem compromisso
Visita técnica para mapear áreas, fluxo e potencial de automação.
2
Piloto com metas
Teste em área definida, com indicadores combinados antes de começar.
3
Expansão baseada em evidência
Ampliação só depois que o piloto comprova o resultado.
Ambientes que mais se beneficiam: hospitais, shoppings, hotéis e outros de grande circulação.
SETORES ATENDIDOS
Dez setores, uma mesma disciplina operacional.
Saúde
Educação
Academias
Shoppings
Supermercados
Centros de distribuição
Condomínios
Centros empresariais
Instituições financeiras
Indústrias
ONDE ATUAMOS
Rio Grande do Norte.
Natal
Parnamirim
Macaíba
Assú
Mossoró
Pau dos Ferros
Caicó
Currais Novos
Outras cidades são avaliadas caso a caso.
ECONOMIA CONTRATUAL
Não é um desconto. É uma estrutura diferente de organizar o trabalho.
21,8%
por posto de trabalho, frente a empresas do Simples Nacional (Anexo IV)
31,8%
por posto de trabalho, frente a empresas fora do Simples Nacional
A CoopService pode entregar economia de até esses percentuais. Base: estudo técnico de agosto de 2026.
Solicitar análise da operaçãoOITO COMPONENTES DE CUSTO COMPARADOS
Componente
Referência no cenário CLT
Na CoopService
Remuneração e encargos
Salário, 13º, terço constitucional, CPP, RAT e FGTS.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Reposição de férias
Substituto por 30 dias, com encargos proporcionais.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Cobertura de absenteísmo
Faltas, atestados e afastamentos curtos ao longo do ano.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Reserva rescisória
Aviso-prévio, verbas projetadas e multa de 40% do FGTS.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Benefícios de convenção
Vale-transporte, alimentação, auxílio-saúde, seguro e qualificação.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Insumos e EPIs
Uniformes, materiais, equipamentos e depreciação.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Estrutura e supervisão
Recrutamento, integração, SST, controle de qualidade e contingência.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Tributos e margem
Tributação sobre faturamento e remuneração do prestador.
Estrutura própria, dimensionada ao escopo.
Referências do cenário CLT, quando aplicáveis. A proposta da CoopService tem estrutura própria, dimensionada conforme o escopo de cada contrato.
Ler o convite da Ana
Olá! Eu sou a Ana, porta-voz virtual da CoopService. Sua empresa precisa de serviços profissionais? Ou você quer conhecer as oportunidades para fazer parte da nossa cooperativa? Escolha uma das opções abaixo e converse com a nossa equipe. Vamos conhecer você!
POR ONDE COMEÇAR
Duas portas de entrada, um mesmo compromisso.
Ser cooperado
Para profissionais autônomos que querem trabalhar em uma cooperativa.
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Abrir o WhatsAppContato comercial: Hanna Ribeiro